ジョブ・クラフティング研修
研修の詳細情報
| 募集人数 | 30名（先着順） |
|---|---|
| 研修期間 | 第1回目：2018年9月20日（木）9:30〜17:00 第2回目：2018年10月29日（月）9:30〜17:00 |
| 研修場所 | 介護・福祉人材養成センター（福知山公立大学2号館2F） |
| 受講対象 | 経験年数2年目以上の職員 |
| 受講料 | 10,000円（2回分） |
| 講師 | 増田知乃 先生 （有限会社レイズ） |
| 目的 | 仕事の現状を可視化して整理し、自分の動機や強み、能力を明らかにした上で、 業務内容や人間関係、仕事に対する認識を組み立て直し、仕事に対する考え方や 行動を主体的なものに変え、やらされ感のある業務をやりがいのあるものへと変 化させることを目的としています。 |
ジョブ・クラフティング研修 日程一覧
＜研修1日目＞
| 日時 | 内容 |
|---|---|
| 2018年9月20日（木） | ジョブ・クラフティングとは |
| 2018年9月20日（木） | 「現在の仕事」の可視化 実践前ダイヤグラムを作成（現在の業務内容をブロック分けして記入） |
| 2018年9月20日（木） | 「動機、情熱、強み」の可視化 自分の「動機、情熱、強み」を可視化。 |
| 2018年9月20日（木） | ダイヤグラム（図形で視覚的に表現したもの）を作成 仕事に費やしている「時間とエネルギー」の配分を見直します。 |
| 2018年9月20日（木） | 新しいダイヤグラムを作成。 仕事と自分らしさの関連性、それぞれの仕事がどのような役割を果たしているかの可視化。 |
| 2018年9月20日（木） | 直面しそうな問題 「業務内容」「人間関係」の変革を通じた対応策の策定 |
| 2018年9月20日（木） | 次回までの課題 |
＜研修2日目＞
| 日時 | 内容 |
|---|---|
| 2018年10月29日（月） | 新しいダイヤグラムの策定と今の振り返り 提出シートを基にケース検討 |
| 2018年10月29日（月） | アドラー心理学の理解と実践 「自己受容」「他者信頼」「他者貢献」と目的論による環境の改善 |
| 2018年10月29日（月） | 自己表現技法を習得し、環境を整える 適切な自己表現のスキル習得 ESK 法による表現分析 ロールプレイ |
| 2018年10月29日（月） | 職場でやりたいこと、できること この仕事でやりたいこと、今 自分のできていること 相互承認による自己効力感の高まり |
研修要綱のダウンロード
- ジョブ・クラフティング研修ご提案書2日コース（PDF）
- ジョブ・クラフティング研修ご提案書2日コース（WORD）
- ジョブ・クラフティング研修案内チラシ（PDF）
- ジョブ・クラフティング研修案内チラシ（WORD）
